结构化训练-第三天

  • 只看楼主
  • 收藏
  • 回复

  •     这种事情在工作中会经常遇到

    乐猫彩票    大家立场不同,很难换位思考

    乐猫彩票    遇到了,你会怎么处理呢?


    乐猫彩票    欢迎大家积极参与讨论!

    1楼2018-04-25 10:32:18
    (25)
    回复
  • 感谢考官的提问,和同事之间有误会,肯定是不利于工作的,我会从以下几个方面解决问题
    第一:我会和同事多沟通,将误会的原因搞清楚,争取早日化解。
    第二:若是我的问题引起的这次误会我会好好的进行自我反思,在以后的工作中不再出现这类问题。
    第三,我会在以后的工作中对自己严格要求,做一个谨言慎行的好老师。
    以上就是我的解决方案回答完毕。

    204-25
    (0)
    收起回复
    • 心怡老师

      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      乐猫彩票同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复
  • 感谢老师的提问,考生开始回答。如果同事之间出现了误会,这是很常见的问题。首先,我会先自我反省,看问题出在哪里,找到问题。然后,主动找到同事,说清楚缘由,如果是我自己的错误,我会主动向同事道歉。最后,进行自我反思,尽量以后不要出现这样的情况。谢谢老师,考生回答完毕。

    304-25
    (0)
    收起回复
    • 04-25 回复
    • 心怡老师

      【点评】结构化时间基本控制在2分钟左右1题,同学要在深入一点回答哦
      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      乐猫彩票同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复
  • 轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
    首先,我会先从自己身上找原因,如果是我工作中太自我,不能听取同事的合理意见和建议,我会积极调整自己的心态,有事多与同事商量,发扬民主。如果是我工作方法不妥当,我会改正自己的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成了误会,我会更加注重自己的沟通技巧。
    其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是共同的途径不一致,所以我想经过我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除误会,而且会把工作做得更好。
    再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
    总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,相互理解,与同事真诚相待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

    404-25
    (6)
    收起回复
    • 心怡老师

      【点评】同学的回答很不错哦,要继续加油
      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      乐猫彩票同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复
    • hua

      乐猫彩票同学,你回答得很好。求指导怎么回复得那么全面

      04-25 回复
    • 123

      我想问你每次回答得都是很全面的,是怎么做到的,求指导

      04-25 回复
  • 考官好,考生现在开始作答,当同事之间出现误会时,我会反思自己,是在教学内容上引起同事误会还是自己的原因让同事产生误会。
    首先,我会找到这名同事,询问原因,当同事对我工作上的教学内容和教学方式上面产生误会,我会和这名同事沟通,研讨,做出适当的调整,当同事对我个人产生误会时,我会他和说清楚并改正自己的不当之处。
    最后,我会反思自己并引以为戒,做到在工作和生活中和同事多沟通,多研讨,形成和谐的工作氛围,在教学工作上互帮互助。

    504-25
    (1)
    收起回复
    • 心怡老师

      【点评】在深入说一些会更好哦
      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复
  • 乐猫彩票同事之间出现误会,出现这种情况也是在所难免的,出现误会,也是由于沟通不足产生的。关键是要怎么样处理这一种误会。如果是我和同事之间出现了这种误会,我会沉着冷静的处理,我会积极主动的向这个同事来解释说明,为什么会出现这种误会,向她了解情况,如果是我的原因,我会积极的和他沟通,并且对自己的行为向他表示道歉。并且向她承诺,从今以后不再犯同样的错误,希望得到他的理解和配合。如果是同事出现对我误会了,。我更要积极主动向同事了解情况,有我是同事误会了我的话,我会积极地向它沟通。我之所以这样做的原因是什么,希望他能够理解。最后我还会加强与同事的沟通。加强自身的修养。做好自己的本分,希望能够换位思考。冷静处理问题,多一点沟通,少一点误会。避免类似情况的再次发生。

    604-25
    (0)
    收起回复
    • 心怡老师

      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复
  • 同事之间出现误会,这种现象在工作中时有发生,我认为最终的原因还是缺少沟通,接下来我会从以下几个方面与同事建立良好的沟通。第一自己虚心请教,不管是从教育教学还是生活中,拿一种空杯的心态去面对,学习。第二,多参与学校的老师集体活动,努力的和其他老师打成一片。第三多学习专业知识,努力提高自己,希望可以贡献自己的力量,也可以让别的老师喜欢我,总之,要放低姿态,虚心接受,努力的和其他老师进行好的沟通

    704-25
    (0)
    收起回复
    • 心怡老师

      【点评】可以再加入下自己的分析,参考下答案哈
      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复
  • 感谢考官的提问,如果在工作中或生活中遇到这样的事情,(1)我会冷静,不会因此影响工作,不会带着情绪上班,(2)冷静思考,如果是自己错了,我会主动找她沟通,并道歉(3)如果是她错了,我也会找她沟通,认真的倾听她诉说,总之,没有解不开的误会,只有不去解决的问题,谢谢,回答完毕

    804-25
    (1)
    收起回复
    • 心怡老师

      【点评】要再深入思考下,参考下答案哈
      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复
  • 在工作中和同事出现误会是时常会发生的事情,如果发生误会要及时沟通解决。
    和同事出现误会,我首先会自我反省,是不是因为自己的某一句话或者行为太自我没有考虑到同事的感受,从而出现了误会。再有一个原因可能在工作中我俩的意见有分歧达不成统一,导致误会。
    如果是因为我自身的原因,我会主动找同事沟通,并表达歉意,在以后的交往中多多考虑对方的感受。但如果是因为工作,我想我们都是为了有一个更好的结果,所以我们应该把彼此的想法都坦诚的表达出来,然后考虑利弊,选择一个更好的方法。
    总之,和同事出现误会就应该及时沟通和解决,平时也应该互相交流,多参加一些职工活动增加彼此的信任和默契,才能更好的避免以后再有同样的事情发生。

    904-25
    (0)
    收起回复
    • 心怡老师

      【点评】总体很不错,加油
      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复
  • 1.查找自己的原因和不足;2.及时与同事进行良好的沟通解除误会;3.吸取教训在日后合作交往中谦虚真诚,并注意自己说话的语气和沟通的方式方法。

    1004-25
    (0)
    收起回复
    • 心怡老师

      【点评】同学都答到点子上了,但是没有对细分的点再做阐述。首先同学得分析下题目的现象,其次给出一些具体的措施,在者要总结下如何避免再次发生,希望对同学有帮助~
      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复
  • 谢谢考官,考生开始作答。所有的误会,都是沟通不到位所产生的。同事之间,首先秉承的一个原则是解决问题,在这一前提下,后面的事情就好办了。第一,分析误会的原因,是对人还是对事。第二,找机会与同事单独沟通一下,看看误会的症结在哪。最后,如果误会能解除就最好,如果当时不能解除,也可以求同存异,让彼此在今后的合作中不断加深了解,有些误会说不定就迎刃而解了

    1204-25
    (0)
    收起回复
    • 心怡老师

      【点评】说的内容再细化一些会更棒,加油!
      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复
  • 感谢老师提问,现在开始作答。
    首先,我会先安抚自己的情绪,确定工作中同事之间出现误会是不正确的,不利于工作的开展。
    其次,我会找出现误会的原因,如果真的是自己的原因,我会主动跟同事道歉,好好沟通,解除误会。要是同事的原因的话,我也不会得理不饶人,先给同事时间,让同事也好好的反思一下,也主动和同事沟通,避免同事因为抹不开面子就从此不沟通了的坏现象发生。
    之后,在工作中有什么事情和同事多沟通,避免误会再次发生!

    1304-25
    (1)
    收起回复
    • 心怡老师

      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      乐猫彩票同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复

  • 和谐融洽的人际关系能让人感觉心情愉悦,也有利于提高工作效率,使同事之间更有凝聚力和向心力。如果我和同事之间出现误会,我会采取以下做法:首先,行有不得反求诸己。我会先反省自己,从自身找原因。其次,主动道歉。不管是不是我的错,我都会主动找同事沟通,诚恳道歉。主动道歉也并不代表我错了,但主动道歉一定能修复人际关系,主动道歉代表我珍惜同事间的友谊和情感。第三,加强跟同事之间的情感沟通。人和人之间的感情增强了,距离就缩短了,距离缩短了配合就默契了,相处也就更融洽了。
    总之,同事之间发生误会并不可怕,重要的是大家要相互尊重相互理解,坦诚相待,把问题说开了,相信没有解决不了的问题。

    1404-25
    (0)
    收起回复
    • 心怡老师

      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复
    • 心怡老师

      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      乐猫彩票同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复
  • 感谢考官的提问,考生现在开始作答。
    同事之间出现误会是很正常的事情,我们要以正确的态度面对误会,勇于解决误会,我会这样解决误会,如下:首先,我会保持冷静后客观的分析误会的原因,自我反省和换位思考问题。其次,如果是自己的一些原因导致误会,我会做出表率,会勇于承认错误,吸取经验不再出现类似情况。最后,如果是同事的原因,我会找个机会和同事好好沟通,表明自己的立场和态度,缓解同事之间的误会。总之,不管是作为一名老师,还是一名职业经纪人,遇到与同事之间的误会,都要保持冷静,积极与同事沟通,客观的分析误会的原因,敢于解决误会,让自己融入集体中。

    1504-25
    (0)
    收起回复
    • 心怡老师

      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复
  • 乐猫彩票感谢考官的提问,考生现在开始作答。面对同事之间出现的误会,我会做如下处理:第一,主动和同事进行沟通,了解我们之间在哪些地方存在误会,把误会的地方解释清楚。第二,如果是因为我做事做得不妥当而引起的误会,我会主动跟同事道歉,如果是同事的原因引起的误会,我会幽默化解尴尬,跟同事说清楚事情的原由。最后我会反思自己,在以后的工作中多跟同事沟通合作。考生作答完毕,谢谢

    1604-25
    (0)
    收起回复
    • 心怡老师

      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      乐猫彩票同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复
  • 感谢考官的提问,同事之间出现误会,我会怎么办,因为人跟人是不同的,为人处事方面都会有所差异,如果遇到了误会,首先我会从自身方面先找找原因,看是自己专业技能方面出了问题,导致的,还是自己言语不当引起的误会,如果是自身的问题,尽快的找到同事,当面道歉,并把问题的原因讲出来,尽快解决,听取同事的意见。
    乐猫彩票如果是同事的理解问题,同样也要有耐心的跟同事把事情的缘由说明白,坦诚相待,毕竟都是想把事情做好的,再以后得做人做事中,多跟同事之间商量,多沟通,有问题提前解决,没问题共同成长

    1704-25
    (1)
    收起回复
    • 心怡老师

      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复
  • 良好的同事关系有利于工作的开展,嗯,轻松的工作环境也有利于提高工作效率。但是同事之间出现误会,也是难以避免的,所以既然难以避免的话,我们要正确对待。如果出现误会,我首先会了解情况,了解同事误会的原因。然后对自己进行反思,是不是我的语言还是我的工作方式,让同事产生误解。然后我同事进行沟通交流。如果是我们在工作中出现误会,我会把工作情况再理一遍,然后和同事进行沟通,我们的目的是为了把工作做好,如果是因为我的工作方式,让同事误解的话,我会改正向同事道歉。出现此类问题以后我也会对自己进行反思,在工作中要与同事多沟通,多交流,建立一个和谐的同事关系。

    1804-25
    (0)
    收起回复
    • 心怡老师

      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复
  • 乐猫彩票同事之间有产生误会,对工作会有不利的影响,我会积极化解这样的误会,第一积极和同事进行沟通,对事不对人,把事情搞清楚。第二,反思自己的工作方法,为啥会产生这样的误会,是不是自己某一言行引起了误会,以后注意!第三,如果大家看问题的角度不同,价值观不同,大家也能和平相处,求同存异!

    1904-25
    (0)
    收起回复
    • 心怡老师

      【点评】时间要把握好,内容少了一些,参考下答案,加油哟
      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复
  • 感谢考官的提问,考生现在作答:首先,平和自己的心态,不能影响到正常的教学秩序工作;第二,与同事之间多沟通多交流,找到误会的源头并解决误会;第三,虚心向他人学习,多于别人沟通,礼貌待人,相互尊重,恰当地处理与同事之间的关系。感谢考官的提问,考生作答完毕

    2004-25
    (0)
    收起回复
    • 心怡老师

      【点评】可以再深入说一些内容哈,加油哦
      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      乐猫彩票同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复
  • 有这现象,我们可以反射到家与家长的沟通,在家长的沟通中,我们是非常想让家长配合我们,但是家长也。真的是想配合我们,但是家长我们可以体会到家长的工作也是非常的繁忙,所以我们要尽可能的换位思考,去。帮助家长帮助我们的同事,只要这样和谐的关系,才有利于孩子的。发展,所以在日后的工作中,我会用我,凡事都以他人的利益为前提,换位思考,去体谅别人,创造融洽的工作环境。

    2104-25
    (0)
    收起回复
    • 心怡老师

      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      乐猫彩票同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复
  • 乐猫彩票人是社交动物,需要沟通,同事之间存在误会将不利于后续教师团体工作的展开,不利于双方的身心健康!首先,我会和他约下,心平气和的问他误会是什么,怎么来的,平复对方情绪。其次,如果发现是自己工作或者平时沟通有问题,先向他道歉,后续加强改正;如果不是自己问题,告诉对方自己的想法,让对方理解。最后,和对方求同存异,转移话题,误会存在对大家都不好,对方也是可以理解的。回答完毕!

    2204-25
    (0)
    收起回复
    • Adaa回复心怡老师

      乐猫彩票好的,谢谢!

      04-25 回复
    • 心怡老师

      【思路点拨】此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是
      相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因。
      【参考答案】
      态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利
      于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、
      相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会。
      (原因、化解)首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听
      取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如
      果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成
      了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。
      其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我
      想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过
      我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除
      误会,而且会把工作做得更好。
      再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发生,同时多参加单位集体性活
      动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步。
      (避免)总之,和同事之间产生误会并不可怕,只要我们能够积极沟通,互相理解,与
      同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解。

      04-25 回复
  • 刷新
  • 返回顶部

共有帖子数119

ad